Seien Sie nicht dumm

Pressemitteilung von: Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung / PR Agentur: SideStep - Different Media Solutions
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Der Klagenfurter Unternehmensberater Christian Pirker
Klagenfurt, 30. September 2009 – Die Klagenfurter Unternehmensberatung Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung beteiligte sich gemeinsam mit der Fachgruppe Unternehmensberatung am Gründer- und Jungunternehmertag 2009, um Gründern und Jungunternehmern mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Die Veranstaltung fand in den Räumlichkeiten der Wirtschaftskammer Kärnten statt und gilt als „die“ Veranstaltung für all jene, die vor Kurzem den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt haben und jene, die vor der Unternehmensgründung stehen. Der Gründer- und Jungunternehmertag wird gemeinsam von der Jungen Wirtschaft mit dem Gründer- und Unternehmerservice der Wirtschaftskammer Kärnten veranstaltet.

„Seien Sie nicht dumm!“ lautet der Slogan der Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung. Dadurch sollen die Gründer und Jungunternehmer aufgefordert und ermutigt werden, die richtigen Fragen an die richtigen Leute zu stellen. „Ich erinnere mich noch genau, wie mir Prof. Rieckmann während meines Studiums an der Universität Klagenfurt gesagt hat, es gibt keine dummen Fragen, sondern nur Dumme, die nicht fragen!“ erklärt Christian Pirker, Geschäftsführender Gesellschafter der Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung den Hintergrund dieses Slogans. „Mir hat das in meinem Leben viel geholfen und ich habe diesen Satz auch an die zahlreichen Führungskräfte weitergegeben, die ich in den letzten Jahren in ihrer Entwicklung begleiten durfte“, erklärt der Klagenfurter Unternehmensberater weiter.

Die Resonanz auf den Slogan war unterschiedlich, allerdings konnten die Gründer und Jungunternehmer, die eben nicht dumm sein wollten, auf ihre Fragen auch nützlich Antworten erhalten. Nach einem Nachmittag im Dienste der Gründer und Jungunternehmer ist auch ein erfahrener Unternehmensberater um zahlreiche Aha-Erlebnisse und Neuigkeiten bereichert. „Am meisten hat mich eine Dame beeindruckt, die mit einer ganz neuen und - wie ich meine - tollen Idee auf den Markt geht, indem sie ein neues Lernsystem für Kinder entwickelt hat und das nun als Unternehmerin anbieten möchte“, meint ein begeisterter Christian Pirker. „Ich habe sie bereits um einen Termin gebeten, um mir die Lernmethode im Detail vorzustellen, weil ich meine, dass das Thema Lernen eines der zentralen Themen unserer Zeit ist und auch ich immer wieder gerne was Neues lerne“, beschreibt der Klagenfurter Unternehmensberater sein Interesse am Thema Lernen.

Alles in allem wird der Einsatz am Gründer- und Jungunternehmertag 2009 von allen Beteiligten positiv gesehen und die Klagenfurter Unternehmensberatung wird auch im nächsten Jahr wieder für die Kärntner Gründer und Jungunternehmer dabei sein. „Selbstverständlich stehen wir auch in der Zeit zwischen den beiden Gründer- und Jungunternehmertagen den Gründern und Jungunternehmern in Kärnten mit Rat und Tat sowie mit einer kostenlosen Erstberatung zur Verfügung“ schließt Christian Pirker die Ausführungen zum Gründer- und Jungunternehmertag.

Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.

Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung
Abt-Moser-Gasse 2
A-9073 Klagenfurt-Viktring
Österreich
Telefon: +43/660/9073001
E-Mail:
Internet: www.christianpirker.com
Ansprechpartner: Mag. Christian Pirker

Die Unternehmensberatung „Christian Pirker“ hat sich auf die beiden Gebiete Unternehmensentwicklung und Managementberatung spezialisiert. Wir verstehen uns als Anbieter hochwertiger Unternehmensberatungs-Dienstleistungen im deutschsprachigen europäischen Raum (DACH). In diesem Sinne bieten wir unseren Kunden umfassende Problemlösungen auf den Gebieten Unternehmensentwicklung und Managementberatung.

In der Beratungsphilosophie von Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung spielen Lernen und Lehren eine zentrale Rolle. Eine langfristig erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist ohne entsprechendes Lernen auf unterschiedlichen Ebenen und unterschiedlicher Arten nicht möglich. Wir unterscheiden hier zwischen individuellem Lernen, kollektivem Lernen und organisationalem Lernen sowie zwischen Anpassungslernen und Entwicklungslernen.

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